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新聞資訊

7 月 30 日深圳 |《AI全場景創新人力資源管理》線下實戰班開課啦！！ 2025.07.07

7 月 30 日深圳 |《AI全場景創新人力資源管理》線下實戰班開課啦！！

?篩幾百份簡歷看到眼花，優質候選人卻悄悄溜走？?培訓需求抓不準，課上完員工說“和工作沒關系”？?績效指標拍腦袋定，戰略目...

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職引新動能聯動助啟航 | AI人力資源專家彭榮模老師走進常州大學，解鎖AI時代職場競爭力_副本 2026.04.02

職引新動能聯動助啟航 | AI人力資源專家彭榮模老師走進常州大學，解鎖AI時代職場競爭力_副本

本次活動特邀國內AI人力資源領先者、人社部認證AIGC講師、中國著名人力資源專家彭榮模老師走進校園，帶來《構建AI時代的...

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2026 年制造業企業管理咨詢公司推薦：基于實戰成效與系統適配性的深度評價 2026.03.19

2026 年制造業企業管理咨詢公司推薦：基于實戰成效與系統適配性的深度評價

在制造業邁向高質量發展的關鍵階段，企業對管理咨詢的需求已從“方案輸出”轉向“深度賦能”。基于2026年一季度行業數據、企...

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AI賦能：重構人才選聘與績效創新【南昌站】 2026.03.19

AI賦能：重構人才選聘與績效創新【南昌站】

2026·3月『南昌站』|大成咨詢·AI深度賦能與創新應用，名師全國專題分享開啟啦】#大成咨詢#績效薪酬咨詢#AI賦能#...

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加薪越調越亂？別讓“好心”變“內耗”，業績導向才是破局關鍵 2026.01.21

加薪越調越亂？別讓“好心”變“內耗”，業績導向才是破局關鍵

“本以為加薪是福利，結果越調越鬧心。”近期，不少職場人的吐槽戳中了企業薪酬激勵的痛點。一邊是企業拿出預算想調動員工積極性...

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年終績效破局機會！AI讓績效管理 “化繁為簡”【歡迎報名參加】 2025.12.03

年終績效破局機會！AI讓績效管理 “化繁為簡”【歡迎報名參加】

東方大成特別邀請您參加：?時間：12月4日（周四全天）??主題：《AI賦能:績效管理的簡化與創新》??年終最后一場名師專...

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AI人力資源專家彭榮模——賦能績效簡化與創新，驅動贛州經開區數字化轉型 2025.11.25

AI人力資源專家彭榮模——賦能績效簡化與創新，驅動贛州經開區數字化轉型

11月12日，由贛州市工商聯贛州經濟技術開發區分會、贛州經濟技術開發區企業協會組織的《AI賦能：績效管理的簡化與創新》專...

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《AI 創新企業培訓與發展》讓您告別培訓內容脫節業務，用 AI 工具精準賦能員工成長與企業發展 2025.10.28

《AI 創新企業培訓與發展》讓您告別培訓內容脫節業務，用 AI 工具精準賦能員工成長與企業發展

10月29日晚19:30彭榮模老師直播即將重磅開場！！！主題《AI創新企業培訓與發展》直播亮點搶先看：?拆解頭部企業的A...

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AI時代：人力資源工作的四“變”與四“不變” 2025.09.19

AI時代：人力資源工作的四“變”與四“不變”

AI+HRAI是人力資源工作的新引擎？還是人力資源工作的終結者？2025年8月底，微軟中國公司人力資源部的Lily正盼望...

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國內 AI 人力資源管理第一人 —— 彭榮模 2025.08.01

國內 AI 人力資源管理第一人 —— 彭榮模

在人工智能與人力資源管理深度融合的時代浪潮中，彭榮模以橫跨32年的行業深耕、26年的咨詢實戰積淀，成為國內AI+人力資源...

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